Noruega, ¿Hacia delante o hacia atrás?

Buenas a todos de nuevo, gracias a todos los que seguís leyéndome cada vez que publico algo. Lo más fácil hubiese sido hablar del bicentenario de la constitución noruega que se celebró el pasado 17 de Mayo por todo lo alto, y a cuyo desfile anual acudí con la familia; pero no.

Vamos a lo que nos interesa, y en éste caso le toca darle un repaso a las nuevas políticas laborales de noruega y de inmigración. Como todos sabéis, Noruega está en el top mundial de "crecimiento sostenible" según numerosos medios de comunicación internacionales (PPPPPPPPPPPPPPFFFFFFFFFFFFFFF, POR AQUÍ). Éste crecimiento sostenible se debía, en gran parte al petroleo, ayudado por unas políticas laborales envidiables de las que ya hablé en anteriores posts. Y yo es que siempre he oído, y he dicho, que lo que funciona... NO LO CAMBIES.

Y éste año han entrado en vigor nuevos tipos de contratos, donde hasta entonces sólo existían el contrato de prueba de 6 meses y el fijo; el cual es fijo de verdad como su palabra indica. Ahora existen dos nuevos y una práctica legalizada, 3 meses de prueba prorrogables hasta 6 o, agárrate y no te menees, 15 días prorrogables hasta 6 meses (De 15 en 15 días). Si señores, ahora te pueden hacer un contrato de 15 días, y luego otro, y luego otro, y luego otro... y cuando llevas dos meses y medio y has cubierto la baja de otro, hasta luego Lucas.

¿No os recuerda un poco a los trabajos temporales en España? Allá por el año 95 que se inventaron como una gran novedad para mover el mercado laboral y facilitar la experiencia de los jóvenes... y ahí estamos, casi 20 años después con una tasa de paro juvenil superior al 55% (Fuente). ¿Qué va a suceder con estos chicos noruegos? Os daré una pista: LO MISMO.

Y a ésta conclusión, ¿Cómo se llega? Pues con "la cuenta la vieja"; viendo día a día los mismos errores que han llevado a España a la hecatombe en los últimos 15 años. Familias sobre-endeudadas por la burbuja inmobiliaria, créditos para las vacaciones, subida del IPC por encima de la subida de los salarios... ¡Pero oye! ¡Órdago a la chica! Que si su sistema laboral sigue funcionando aún hay posibilidad de que éste barco no se estrelle, aunque lo dudo.

Entonces, ésta gente... ¿Va hacia delante o hacia atrás?. Yo lo tengo muy claro, van hacia atrás. Y probablemente éste cambio de rumbo se haya producido en el último año con la entrada del partido derechista en el gobierno que, además de ser bastante xenofobo, se está ganando a pulso el descontento incluso de sus propios votantes.

Ahora viene lo mejor, los inmigrantes delincuentes. ¿Qué pasaba hasta ahora con ellos?; pues bien, si un inmigrante delinquía en Noruega y era juzgado a menos de 10 años de cárcel, los cumplía aquí en el país y, si eran mas de 10 años, lo largaban a casita. Ahora, con el nuevo gobierno, cualquier pena de cárcel conlleva la expulsión del país. Lo oí en la radio y me dejó anonadado. Para mi es una buena reforma, siempre he dicho que si España mantuviese única y exclusivamente a los presos españoles, nos ahorraríamos miles de millones de euros al año; y es lo que ésta gente va a hacer. El noruego presidiario se lo tienen que comer con papas, porque es suyo... ¿Pero el de otro país? "Nanai de la china".

Y aquí abro el debate para los que vivís aquí desde hace poco tiempo, ¿Habéis conseguido un contrato de 6 meses o uno de 15 días prorrogables? ¿Qué os parece que a los inmigrantes se nos pueda expulsar del país en caso de pena de cárcel? Recordad que aquí, conducir demasiado deprisa puede tener pena de cárcel... Por favor, estoy ansioso de leer vuestros comentarios :)