Mendigos en la calle, no, gracias

Bueno chicos, al que se le estuviera pasando por la mente venirse a Noruega a mendigar, se le acabó el chollo. Está prohibido por ley y a partir de 2015, mano dura con ello.

¿Os parece normal que a un pobre mendigo se lo pueda llevar la policia a comisaria? ¡Qué barbaridad!. Pero claro, seguro que en tu mente está ese mendigo que duerme en la calle y no tiene nada de comer, no el mendigo noruego (Nordicus mendiguicus tipicus) que probablemente viva mejor que muchos españoles en la actualidad.

Bien, para poder diferenciar a un mendigo normal y corriente de otro, debemos ver algunas diferencias fundamentales, pero la mas llamativa os la pongo aquí:

- Suelen tener reuniones diarias con sus compañeros, y semanales con sus jefes. Como toda una organización Noruega. Los ves por las mañanas cerca de estaciones de buses o metros, charlando animadamente con sus compatriotas y compañeros de profesión. CADA mañana, son como un reloj.

- Toman pausas para beber café y/o fumar. Sus diez minutos cada hora como estipula la ley Noruega. ¡Si esque están integradisimos!

- Usan iPhones para comunicarse entre ellos. Tienden a seguir la moda del pais, ¡Apple power!

- Utilizan los servicios públicos para ir a trabajar. El metro, el bus, el tranvia... como un noruego ecologista mas... ¡Miran por el medioambiente!

- Y cada semana, envian el dinero, que la buena gente noruega y extranjera les da, a sus paises de origen; para reactivar su economía local.

Y ahora en serio. Basta ya de darle dinero a esa gentuza que se aprovecha de la compasión de los demás. Si se te remueve el corazoncito, dales algo de comer y sientate a ver cómo se lo come, si es que lo hace.

Lamento tener el blog un poco abandonado, pero os prometo que el 2015 seré mas constante.

Un abrazo a todos mis seguidotes

Noruega, ¿Hacia delante o hacia atrás?

Buenas a todos de nuevo, gracias a todos los que seguís leyéndome cada vez que publico algo. Lo más fácil hubiese sido hablar del bicentenario de la constitución noruega que se celebró el pasado 17 de Mayo por todo lo alto, y a cuyo desfile anual acudí con la familia; pero no.

Vamos a lo que nos interesa, y en éste caso le toca darle un repaso a las nuevas políticas laborales de noruega y de inmigración. Como todos sabéis, Noruega está en el top mundial de "crecimiento sostenible" según numerosos medios de comunicación internacionales (PPPPPPPPPPPPPPFFFFFFFFFFFFFFF, POR AQUÍ). Éste crecimiento sostenible se debía, en gran parte al petroleo, ayudado por unas políticas laborales envidiables de las que ya hablé en anteriores posts. Y yo es que siempre he oído, y he dicho, que lo que funciona... NO LO CAMBIES.

Y éste año han entrado en vigor nuevos tipos de contratos, donde hasta entonces sólo existían el contrato de prueba de 6 meses y el fijo; el cual es fijo de verdad como su palabra indica. Ahora existen dos nuevos y una práctica legalizada, 3 meses de prueba prorrogables hasta 6 o, agárrate y no te menees, 15 días prorrogables hasta 6 meses (De 15 en 15 días). Si señores, ahora te pueden hacer un contrato de 15 días, y luego otro, y luego otro, y luego otro... y cuando llevas dos meses y medio y has cubierto la baja de otro, hasta luego Lucas.

¿No os recuerda un poco a los trabajos temporales en España? Allá por el año 95 que se inventaron como una gran novedad para mover el mercado laboral y facilitar la experiencia de los jóvenes... y ahí estamos, casi 20 años después con una tasa de paro juvenil superior al 55% (Fuente). ¿Qué va a suceder con estos chicos noruegos? Os daré una pista: LO MISMO.

Y a ésta conclusión, ¿Cómo se llega? Pues con "la cuenta la vieja"; viendo día a día los mismos errores que han llevado a España a la hecatombe en los últimos 15 años. Familias sobre-endeudadas por la burbuja inmobiliaria, créditos para las vacaciones, subida del IPC por encima de la subida de los salarios... ¡Pero oye! ¡Órdago a la chica! Que si su sistema laboral sigue funcionando aún hay posibilidad de que éste barco no se estrelle, aunque lo dudo.

Entonces, ésta gente... ¿Va hacia delante o hacia atrás?. Yo lo tengo muy claro, van hacia atrás. Y probablemente éste cambio de rumbo se haya producido en el último año con la entrada del partido derechista en el gobierno que, además de ser bastante xenofobo, se está ganando a pulso el descontento incluso de sus propios votantes.

Ahora viene lo mejor, los inmigrantes delincuentes. ¿Qué pasaba hasta ahora con ellos?; pues bien, si un inmigrante delinquía en Noruega y era juzgado a menos de 10 años de cárcel, los cumplía aquí en el país y, si eran mas de 10 años, lo largaban a casita. Ahora, con el nuevo gobierno, cualquier pena de cárcel conlleva la expulsión del país. Lo oí en la radio y me dejó anonadado. Para mi es una buena reforma, siempre he dicho que si España mantuviese única y exclusivamente a los presos españoles, nos ahorraríamos miles de millones de euros al año; y es lo que ésta gente va a hacer. El noruego presidiario se lo tienen que comer con papas, porque es suyo... ¿Pero el de otro país? "Nanai de la china".

Y aquí abro el debate para los que vivís aquí desde hace poco tiempo, ¿Habéis conseguido un contrato de 6 meses o uno de 15 días prorrogables? ¿Qué os parece que a los inmigrantes se nos pueda expulsar del país en caso de pena de cárcel? Recordad que aquí, conducir demasiado deprisa puede tener pena de cárcel... Por favor, estoy ansioso de leer vuestros comentarios :)

Crisis en España

Buenos días a todos,

Hoy me he levantado con un poco de ganas de meter el dedo en la llaga, de molestar a unos pocos que me leen, y a otros pocos que entrarán aquí por primera vez.

Como todos bien sabéis, soy de Málaga, provincia que por desgracia tiene una cifra desoladora, un 36,2% de paro. ¡¡UN TREINTA Y SEIS COMA DOS POR CIENTO DE PARO!!. Eso quiere decir que de cada 100 personas que conozco de Málaga, 36 deben de estar en paro... o que de 1000 personas que conozco en Málaga, 362 personas deben de estar en paro... ¿En serio? Yo no conozco a mas de 15 o 20 personas en paro, sin trabajo cotizando y sin trabajo "en negro", y ninguno de ellos son un "prodigio" en absolutamente nada.

Señores, es muy bonito estar DOS AÑOS cobrando el paro, engrosando las listas de desempleo, y cobrando un extra-sueldo en negro, y luego chillar en el bar (Cervecita y tapita pagada con los impuestos de otro trabajador legal) que qué sinvergüenzas son los políticos del PP cobrando una caja B. ¿Pero no es lo mismo que hacéis vosotros almas de cántaro?. Los políticos en España son un claro reflejo de su sociedad, el reflejo del "a ver cuánto más puedo pillar sin dar un palo al agua".

¡Qué vergüenza que roben el dinero de los cursos de formación! ¡Por Dios! ¿Crees que si no se te hubiese ocurrido a ti una forma de hacerlo no lo habrías hecho? ¡Venga hombre! ¡Hubieses cogido el triple!

España está llena de sinvergüenzas, desde el que se hace el tonto para cobrar una paguita por "dependencia", pasando por el guarda de seguridad que cobra 4 horas legales y 4 horas en negro para ahorrar impuestos, por el juez que absuelve a ladrones hasta el último miserable político que es capaz de cobrar dietas de alojamiento absurdas.

Siento muchísima pena por esa gente que de verdad se ha quedado en paro hace más de dos años, que no ha cobrado NI UN SOLO CÉNTIMO en negro NUNCA y que, habiendo cotizado y pagado impuestos religiosamente cada día de sus vidas, ahora no le queda ningún tipo de ayuda para vivir. ESAS son las personas que realmente me dan pena, son las victimas del sistema podrido español; los otros, los que cobran en negro MEDIO sueldo, los que tienen dos o tres trabajos sin cotizar, ESOS, ESOS son los verdugos; los que mandan al español currante a la calle, los que absorben la riqueza de un pais, los que se han fundido los ahorros de dos generaciones en caprichos y vivir la vida.

¿Crisis en España? Claro que si, hay una crisis social y educacional de agárrate y no te menees. Hay una crisis de VALORES y sentido común desde hace muchos años; y todo ello nos ha explotado en la cara.

Cuando oigo en la tele decir: "Es que en el norte hay trabajo...", "Es que en el norte te dan ayudas...", "Es que en el norte..."

Claro que hay trabajo, gracias a unas políticas laborables envidiables. Una vez que tienes tu puesto de trabajo fijo, nadie te puede despedir; con lo que se crea una situación de seguridad económica que te permite comprar y gastar el dinero que tienes sin miedo a "no podré pagarlo". Y como se gasta, se genera más y más empleo.

¿Ayudas? Claro que hay ayudas, para el que las necesita. La sanidad es DE PAGO, cada consulta tienes que pagarla. Ya no hay colas en urgencias, y solo vá el que de verdad está enfermo. Cuando superas el límite de X coronas en un año, el resto es completamente gratuito. ESO es una ayuda. Lo que no es una ayuda es decir "Soy tonto dadme una paga para que me vaya de vacaciones cada 3 meses". Que por culpa de miles de personas que han hecho eso, ahora la gente que de verdad lo necesita, no tiene ayudas a la dependencia. ¿Culpa de los politicos?, no al 100%...

No quiero despedirme sin antes decirle a todos los currantes, que se levantan a las 7 de la mañana para prepararse y son capaces de acostarse a las 12 de la noche trabajando, que exijan a sus jefes un contrato, que exijan las condiciones humanas necesarias para el trabajo y que no tengan miedo en denunciar cuando no se cumple algún requisito. Que si te despiden, vayas cada día a la puerta del negocio / restaurante con una pancarta "ESTE HIJO DE PUTA PAGA EN NEGRO Y ME HA DESPEDIDO POR EXIGIR MIS DERECHOS, NO GASTÉIS EL DINERO AQUÍ".

Ánimo, que todo se consigue poco a poco...

Repaso de un año viviendo en Noruega

Estimados compañeros de desventuras, sé que no soy muy dado a escribir posts, pero intento que cuando escribo uno; tenga consistencia.

Y aquí viene éste, justo el día que hace un año que me bajé del avión (También es el cumple de nuestra perrita Mili, podéis felicitarla en los comentarios).

Pues bien, quien me conoce sabe que las he pasado putas en algunos momentos, y no me da vergüenza admitir que en más de una ocasión (Y de 1000) he estado por tirar la toalla, abandonarlo todo y volver a España. Pero a base de discusiones y enfados en nuestra relación, mi novia ha conseguido siempre atarme aquí, con la promesa de que valdría la pena. Supongo que te estarás preguntando: ¿Edu, merece la pena o no?, la respuesta es SI. SI merece la pena dar el salto y aventurarse a venir a Noruega, pero con una base económica, cultural y del idioma.

Ya... ya sé que yo me vine sin lo último, y que lo más que decía cuando me bajé del avión era "Hei" y "Ha det"... pero nos vinimos con una oferta de trabajo para mi mujer bastante interesante. Es importante tener claro que, o vienes con un buen colchón económico, o con un contrato de trabajo firmado. Como ya comenté en anteriores posts, venir a un pais tan caro como Noruega con 500€ en el bolsillo, es un auténtico suicidio, condenarte a la miseria y a acabar de vagabundo en alguna estación de metro.

Como siempre, cada persona y cada historia es un mundo; y cada cual tendrá sus razones y motivos. Nosotros... su familia, que nos han apoyado en todo momento y no nos iba a faltar techo ni comida. Otros, tendrán amigos que los ayuden en éste aspecto, conocidos, etc...

¿Es cierto que hay tanto trabajo como se dice en Noruega? Pues si, si que lo hay, hay muchisimo; pero hay mas demanda que oferta, lo que está haciendo que afloren los contratos basura y los pagos en negro. Ambas, están prohibidas y perseguidas por la ley, pero con una burocracia tan lenta como la de éste país, no sé a dónde va a llegar.

Ahora seguimos con mi repaso y mis logros. Trabajé en una empresa de limpieza gracias a un enchufe dos horas al día de lunes a sabado, desde abril hasta septiembre; en septiembre conseguí hacer un curso de limpieza y una entrevista en una empresa bastante grande de noruega donde me hicieron un contrato de seis meses. Aquí intentaron explotarnos a mi y a otros dos compañeros en el mismo lugar de trabajo. Querian que trabajásemos 6 horas, pagandonos 4... a lo que nos negamos en bloque y cuando se acabó el contrato nos largaron. Luego nos enteramos que es práctica habitual de ésta empresa explotar a inmigrantes y después si te he visto, no me acuerdo. Pero a los emails no te contestan nada parecido a lo que te dicen en persona, porque el sindicato podría llevarlos a la ruina, son muy listos...

Así que si, 5 meses para conseguir un trabajo de limpiador en un supermercado de cuatro horas diarias, y porque ya hablaba un poco de noruego y pude hacer el curso, si no... nada. Y a todo esto que mi novia me ayudaba a enviar cienes y cienes de curriculums diarios y todos contestaban lo mismo: "beklager".

Conseguí en octubre algunas citas en empresas ETT y, en algunas me trataron con mucho desprecio por ser inmigrante, y otras me hicieron sentir ya "uno mas", y me alentaron a poner en mi CV que hablaba bien noruego, y así lo hicimos. En noviembre mi novia y yo enviamos mi CV a todas las ofertas de trabajo que se adecuaban a mi perfil y a mi experiencia y en diciembre ya obtuve una respuesta... ¡Una entrevista en mi sector!; eso te levanta el animo, aunque no consigas el puesto de trabajo. Hice mi primera entrevista en completo noruego (Hice dos anteriormente en inglés con las ETT) y no fue nada mal, quedaron contentos y me dijeron que me llamarían a final de enero para hacer una segunda entrevista. Cuando me llamaron, me pidieron perdón porque mi puesto de trabajo no iba a existir, pero mantendrían mi CV para futuras ofertas, y me preguntaron si tenia trabajo o si necesitaba ayuda para encontrar uno, muy amable por su parte.

Y bueno, ya llegamos a febrero y consigo, ni mas ni menos, que seis entrevistas con las ETT, para seis puestos diferentes. Aquí las ETT pueden recibir mil curriculums para un puesto, ellos criban a 100 por su CV, entrevistan a 30 y mandan los 10 cvs que mas interesan a la empresa, y ésta última decide a quien darle la oportunidad de una entrevista directa con ellos. Pues bien, pleno al 15, 6 de 6 que estaban interesados en conocerme. Fueron dos semanas, a entrevista por día, en la que la mas corta fue de hora y media y la mas larga de casi tres horas.

Pues de todos ellos, uno quiso que empezase a trabajar en esa empresa, y así lo hice el 9 de Marzo de éste mismo año. Trabajo 8 horas seguidas y ni un minuto más. Éstas semanas estoy saliendo a las 16:00 y a las 16:01 cojo el autobus, los jefes son meros compañeros que trabajan contigo, todos somos iguales y las sonrisas son continuas. Ya hemos hecho nuestra primera jornada de "Pizza&Bowling" donde fuimos 25 compañeros y nos lo pasamos genial, algunos que no nos conocíamos, lo hicimos en ese día y, por su puesto, paga la empresa. Así que, después de un año puedo decir que, ha merecido la pena aguantar a tantos gilipollas y a noruegos que se creen con el derecho a explotarte. He podido bajar a España a ver a mi familia aunque hayan sido dos días y sé que podré bajar mas a menudo.

En cuanto a lo económico... hemos tenido muchisisisisima ayuda de la familia de mi novia pero, hemos podido comprar una vivienda y ya estamos establecidos, ahora con trabajos a jornada completa solo nos falta empezar a ahorrar para darnos algunas vacaciones de lujo.

Así que, solo tengo la sensación de haber despegado y ahora solo falta volar tranquilo y disfrutar del paisaje.

Entrevistas de trabajo en Noruega

Buenas de nuevo compañeros,

Ya hace 10 meses que vivo en Oslo, Noruega, y como ya me defiendo un poco con el idioma, decidí poner en mi curriculum que tengo nivel de noruego bueno. Por teoria, solo existen tres tipos de calificaciones para cuando hablas un idioma, que son "basico", "bueno" y "perfecto". Con el bueno se entiende que manejas frases hechas, cortas y sencillas que te permiten manejarte hasta cierto punto. ¿Cómo te llamas?, ¿A qué hora sale el autobus?, etc, etc... bueno es cuando puedes mantener una conversación de practicamente cualquier tipo, y cuando puedes preguntar qué significa algo y comprenderlo en el idioma y... por último, perfecto es cuando lo hablas como si hubieses nacido aquí.

Pues bien, con mi curriculum actualizado empecé a enviarlo a diestro y siniestro (Gracias a mi novia que todos los días lo envia a todas las ofertas de trabajo que se acercan a mi profesión y mi experiencia). Habré enviado, sin exagerar, más de 500 curriculums a través de las webs que ofrecen empleo y las webs de las ETTs del pais; en algunos casos no se han molestado si quiera en leer mi CV, ya que envian una respuesta automática al ver que soy español en la que me dicen "Usted debe hablar noruego"; señor/a... ¿No ha leido el apartado donde pone IDIOMAS? pero en fin, no es para darle mas vueltas, ya que el racismo encubierto que existe en éste pais lo traté en otro post anterior.

Total, de esa cantidad ingente de curriculums, muchos rechazados por el hecho de no ser noruego, otros por no hablar perfecto noruego y, otros que, gracias a vete tú a saber qué alineación de astros, lo leen, lo analizan y no eres exactamente lo que buscan y te dan largas.

Pero, no hay que desanimarse (Tarea dificil), porque hay siempre algunas respuestas positivas, y te llaman... y te dicen que tu CV es muy atractivo y que desean tener una charla contigo. Es entonces cuando te entra el pánico; ¿Una entrevista de trabajo? ¿En otro pais? ¿En otro idioma? ¿Que no es el inglés que aprendí en el instituto? Madre mia... que pequeño soy en éste mundo tan grande. Entonces te pones tus mejores galas para dar buena impresión, te vistes con una sonrisa de oreja a oreja y te auto-convences de que te vas a comer ese mundo que te parece tan grande. Y es en el día de la entrevista cuando te das cuenta de que no estás en España, de que ésto es otro mundo a parte, que aquí las cosas se hacen con un principio y con un fin; que se hacen con un propósito y que cada gesto está siendo observado por una o mas personas que te están analizando minuciosamente porque, como ya conté en el anterior post, cuando te contratan tienen la obligación de mantener tu contrato de prácticas durante 6 meses y, despues, te hacen fijo (Contado así a lo general).

¿Cuáles son las preguntas más raras que te pueden hacer en una entrevista? Pues... no sabría deciros; pero las más comunes son las siguientes:

- ¿Quien eres? (Hvem er du?): Esas tres palabras en Noruego resuenan en tu cerebro como un "QUE COÑO QUIERE ESTE AHORA QUE LE RESPONDA". Pues es simple, solo quieren saber como te llamas, cuantos años tienes, donde vives y poco más; no es una pregunta trampa, pero en mi primera entrevista no tenia ni idea de qué responder.

- ¿Por qué te has venido a Noruega? (Hvorfor har du flytte til Norge?): Creo que ésta pregunta te la hacen para que puedas darle un poco de pena, les cuentes lo mal que está tu pais y que llevas cuatro años sin trabajar y no tienes ni un duro. Gracias a Dios, yo me vine por otros motivos y cuando les digo que me vine porque quise, por motivos familiares y porque me apetecía aprender otro idioma y otra cultura... hasta se sorprenden.

- ¿Piensas quedarte en Noruega? (Tenker du å være her i Norge?): Ya ésta pregunta cada vez se hace más común, ya que aquí ha venido muchísima gente a ganar dinero un par de años, gastar lo mínimo y volverse a su pais con un buen puñado de petrocoronas. ¡Y me parece bien que lo pregunten! Y mejor me parece que no contraten al que viene a saquear al pais, a no integrarse y a no aportar nada a éste estado.

- ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? (Hva liker du å gjøre på fritid?): Es una pregunta dificil porque, ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? ¿Beber tintorro de verano con unas tapitas? ¿Ponerte ciego a cubatas de 3€? No puedes decir eso, no... aquí tienes QUE MENTIR, o bien ocultar cosas y colorear tu vida como si te encantase cocinar, pasear al perro o hacer papiroflexia en tus ratos ociosos.

Y bueno, después de éstas preguntas generales, que te las hacen para cualquier trabajo, te suelen preguntar dónde has estudiado Noruego (¿Estudiar Noruego? ¿Con lo caras que son las academias? ¡Ni de coña! Yo he aprendido viendo la tele y leyendo libros...), te preguntan sobre tu vida en pareja (Les parece muy importante que vivas con una pareja autóctona de la zona), si tienes hijos (Aquí faltar al trabajo porque tu hijo está enfermo, es lo mas normal del mundo), y si tienes planes de vacaciones a corto plazo (Si es así, y pasas con éxito la entrevista, la empresa se adecua a tus vacaciones).

Evidentemente, si apuestas por un trabajo de necesaria cualificación, te harán preguntas especificas sobre tu trabajo y tu experiencia. Pero eso ya depende de cada puesto de trabajo.

En general, los entrevistadores son personas extremadamente amables que hacen que te sientas como en una charla informal entre amigos, cosa que es de agradecer ya que los nervios van a hacer que el corazón te salga por la boca.

Así que dentro de mi corta experiencia con entrevistas, ésto ha sido lo mas desdeñable que me he encontrado; y no olvideis que aquí te pueden hacer una, dos o hasta tres entrevistas y pueden tardar en darte una respuesta un día, una semana o un mes. SIEMPRE responden, sea positivo o negativo y, en el segundo caso, te dicen los motivos por los que no te contratan. En lo que a mi se refiere, todos me han rechazado por no hablar perfecto el idioma pero, me han hecho hincapié en que mi experiencia laboral, estudios y conocimientos son perfectos para el puesto al que aspiraba; y que cuando pasen unos meses mas y domine mejor el idioma... vuelva a mandarles mi CV y me volverán a entrevistar.

¡Seguimos dándole leña al mono que es de goma!

La trituradora de sueños

¡Toma titulo sensacionalista! Y ahora que he atrapado tu atención, te explicarépor qué le he llamado a éste articulo "La trituradora de sueños"

Hoy, que ya ha hecho nueve meses desde que llegué, creo que comprendo un poco mejor el sistema laboral de Noruega.

Si éste pais está en el top mundial de paises económicamente y laboralmente hablando es, precisamente, por tener unas politicas laborales exquisitas. Un pais que no tiene miedo a quedarse en paro, es un pais que consume, que compra, que gasta sin preocupaciones, que, en definitiva, MUEVE el dinero y genera empleo. Pero, ¿Como se consigue eso? ¿Teniendo petroleo? Pues no exactamente... Ésta seguridad se crea partiendo de unas bases:

- Un puesto de trabajo fijo NO puede ser eliminado, ni con indemnización.
- Para un despido, es necesario 3 avisos formales por parte de la empresa y, normalmente, supervisados por el sindicato de trabajadores.
- Revisiones anuales de salarios, el gobierno establece el minimo y el maximo para cada categoria profesional.
- Cada hora de trabajo se cobra, aunque sea en periodo de prueba.

Y un sin fin mas de reglas que protegen al trabajador (Los ultimos 8 años en el gobierno noruego tuvo mayoria absoluta el partido laborista).

Y pensareis... ¡¡Cojonudo!! ¿Dónde hay que firmar? Pero tranquilo, que no es oro todo lo que reluce.

Para empezar en un trabajo, hay un contrato "de prueba" de 6 meses, en los que la empresa está obligada a mantener tu puesto y tu sueldo aunque no realices bien tu trabajo... ¿Como? ¿Se me aseguran 6 meses de sueldo aunque sea un ceporro? ¡Claro! ¡Mintamos en el curriculum y consigamos un puesto de trabajo de ingeniero!... NO. Ésto no es jauja y absolutamente todo lo que pongas en tu CV debe de ser cierto.

Aquí es donde entra la jodienda de conseguir un trabajo, y es que las empresas se aseguran al 100% de que la persona que están contratando es la adecuada para el puesto de trabajo que buscan.

1° Si has trabajado en Noruega, llaman y hablan con tus antiguos jefes ANTES siquiera de llamarte a ti.
2° Si has estudiado algo, LO QUE SEA, debes de tener un titulo homologado para demostraro.
3° Si no has trabajado en Noruega, puedes presentar tu informe de vida laboral para que vean que tu experiencia profesional coincide con tu CV
4° Si tienes referencias, mas vale que sean buenas...

Además, en el proceso de selección, una empresa puede hacerte una, dos, tres o cuatro entrevistas, antes incluso de hacerte una oferta laboral. Y es aquí donde se trituran los sueños de muchos extranjeros en Noruega; los españoles no estamos acostumbrados a la importancia de las entrevistas de trabajo, ni al quedar bien con la empresa que te ha dado trabajo en los ultimos años... y eso aquí, supone una gran importancia al conseguir un nuevo empleo.

Así que, si... a mi me gusta el sistema laboral de Noruega, y me gusta que las empresas se aseguren al 100% de sus empleados ya que, es la única forma de conseguir un crecimiento económico sostenible. En definitiva lo que hace éste sistema, estas costumbres, normas y leyes... es poner a cada persona donde mejor se desenvuelve y mejor rendimiento obtiene.

En España hay arquitectos fantásticos trabajando en mcdonalds haciendo hamburguesas, y cocineros fantásticos haciendo obras con goteras en Valencia, por ejemplo...

Y dejemos a un lado a los politicos, porque ya todos sabemos dónde está su puesto de trabajo ideal...

Chicos y chicas, por lo que a mi respecta en mis andaduras junto con mi pareja, todo nos va genial, ya nos hemos comprado nuestro pisito y nuestra economía va acomodandose poco a poco. Espero que os haya gustado mi entrada de hoy y, como siempre, os recuerdo que mi información es completamente subjetiva y lo cuento tal como lo veo y lo siento. Si alguien quiere hacer alguna corrección, puede comentar aquí mismo :)

Feliz año 2014 a todos